Kadry i płace – biuro rachunkowe Wrocław

Obsługa kadrowo-płacowa dla firm – Wrocław i cała Polska

Zatrudnienie pierwszej osoby oznacza nowe obowiązki: zgłoszenia do ZUS, listy płac, deklaracje rozliczeniowe, roczne informacje PIT-11 i dokumentację pracowniczą. Przejmujemy je za Ciebie – dla firm, które zatrudniają na umowę o pracę, umowę zlecenia lub umowę o dzieło.

Obsługujemy firmy z Wrocławia i z całej Polski, także w pełni zdalnie. Kadry i płace możesz połączyć z prowadzeniem księgowości, wtedy wszystkie rozliczenia firmy są w jednym miejscu.

Co obejmuje obsługa kadr i płac?

• Obsługa kadrowo-płacowa – listy płac, wynagrodzenia, składki ZUS i zaliczki na podatek od wynagrodzeń.
• Dokumentacja pracownicza – akta osobowe, umowy, świadectwa pracy i ewidencja czasu pracy.
• zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS oraz miesięczne deklaracje rozliczeniowe,
• rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło,
• roczne PIT-4R i PIT-11.

Jak zacząć współpracę?

1. Wycena w 24 godziny. Podajesz liczbę osób i rodzaje umów, na jakich je zatrudniasz.
2. Przekazanie dokumentów. Umowy, a przy zmianie biura także dotychczasowe akta i listy płac.
3. Dane co miesiąc. W ustalonym terminie przekazujesz informacje o nieobecnościach, premiach i zmianach w zatrudnieniu.
4. Rozliczenie. Przygotowujemy listy płac i deklaracje oraz informujemy Cię o kwotach do przelania pracownikom, do ZUS i do urzędu skarbowego.

Terminy, których pilnujemy za Ciebie

• 7 dni od powstania obowiązku – zgłoszenie osoby do ubezpieczeń w ZUS,
• do 15. lub 20. dnia miesiąca – składki ZUS (termin zależy od rodzaju płatnika),
• do 20. dnia miesiąca – zaliczki na podatek pobrane od wynagrodzeń,
• do 31 stycznia – PIT-4R i PIT-11 do urzędu skarbowego, a do końca lutego – PIT-11 dla pracowników i zleceniobiorców.

Więcej dat znajdziesz w terminarzu podatkowym i ZUS.

Informacje na tej stronie mają charakter ogólny. Nie udzielamy porad prawnych z zakresu prawa pracy – w sporach z pracownikiem warto skorzystać z pomocy prawnika.